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Derecho Laboral

El Derecho Laboral es una rama del derecho en la que se engloban multitud de supuestos relacionados con el Derecho del Trabajo, por este motivo resulta fundamental contar con un departamento de profesionales, Abogados, asesores y gestores que estén constantemente no sólo estudiando, sino también actualizando su información.

Somos conscientes de la gran cantidad de leyes, y otras normas que diariamente son sustituidas y derogadas por otras, o simplemente modificadas.

En Particular:

- Contratos de trabajo: en prácticas, de formación, a tiempo parcial, por
obra...
- Despidos, solicitudes de pensiones, subsidios, convenios colectivos,
indemnizaciones, finiquitos, reclamaciones judiciales contra la seguridad
social, accidentes de trabajo, desempleo, etc.
- Actuaciones ante el S.M.A.C. (Centro de Mediación, Arbitraje y
Conciliación)
- Actuaciones ante los Juzgados de lo Social.
- Negociaciones extrajudiciales.
- Sociedades Laborales.
- Asesoramiento sobre toda clase de derechos y obligaciones en el ámbito
laboral y de la Seguridad Social.
- Convenios Colectivos.
- Reclamaciones de cantidad en materia salarial, determinación de las
condiciones de trabajo, despidos, acoso laboral -mobbing-, infracciones
de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, etc.
- Reconocimiento de incapacidades y enfermedades de trabajo.
- Subcontratación y externalización.

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